13 Nov Avocat en droit social et droit du travail
Défend les employeurs ou les salariés dans les litiges de licenciement, discrimination, harcèlement. Par exemple, il peut négocier une indemnité de départ pour un salarié, rédiger un règlement intérieur pour une entreprise ou défendre un employeur devant le Conseil de prud’hommes
Valeur ajoutée : Sa maîtrise des relations de travail permet de sécuriser les ressources humaines des entreprises
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